Hysbysiad Preifatrwydd Gweithwyr Taliadau Uniongyrchol
Fel rhan o'ch cyflogaeth gan dderbynnydd Taliadau Uniongyrchol, rhaid i'r derbynnydd (a elwir yn Ddefnyddiwr Gwasanaeth o hyn ymlaen) brosesu data personol amdanoch chi. Mae'r hysbysiad hwn yn nodi sut y bydd eich data'n cael ei brosesu gan Ddefnyddiwr y Gwasanaeth.
At ba ddibenion y defnyddir eich data personol
Bydd eich gwybodaeth yn cael ei defnyddio i weinyddu eich cyflogaeth (er enghraifft i hwyluso taliadau, monitro perfformiad ac ar gyfer gweinyddu gwyliau blynyddol, absenoldeb salwch ac unrhyw faterion disgyblu).
Y sail gyfreithlon ar gyfer prosesu eich gwybodaeth yw perfformiad contract gyda thestun y data.
Pan fydd data categori arbennig yn cael ei brosesu, y sail gyfreithlon fydd Erthygl 9 2 (b) GDPR y DU sef Cyflogaeth, Nawdd Cymdeithasol ac Amddiffyniad Cymdeithasol.
Beth os na fyddwch yn darparu data personol?
Os na fyddwch yn rhoi'r wybodaeth pan ofynnir amdani, gallai hyn olygu na fydd Defnyddiwr y Gwasanaeth yn gallu gweinyddu eich cyflogaeth.
Pa fath o wybodaeth a ddefnyddir?
Lle bo angen, mae'n rhaid i mi gasglu'r mathau canlynol o ddata personol amdanoch chi er mwyn gweinyddu eich cyflogaeth
- Enw, cyfeiriad preswyl a manylion cyswllt gan gynnwys rhifau ffôn a chyfeiriad e-bost
- Dyddiad Geni
- Manylion ariannol, fel eich Rhif Yswiriant Gwladol, cyfrif banc, cofnodion cyflogres, statws treth, pensiynau, budd-daliadau a gorchmynion llys sy’n berthnasol i gyflogaeth
- Manylion eich cofnodion iechyd a salwch/absenoldeb
- Gwybodaeth hawl i weithio
- Geirdaon a gafwyd gan eich canolwyr
- Copi o'ch trwydded yrru
- Gwybodaeth am eich cerbyd preifat lle caiff ei ddefnyddio at ddibenion gwaith, gan gynnwys; rhif cofrestru, gwneuthuriad, model, treth, yswiriant, MOT a gwiriadau diogelwch
- Hanes gwaith a lleoliad cyflogaeth ddoe a heddiw
- Manylion cyswllt mewn argyfwng
- Cofnodion hyfforddiant, gwybodaeth perfformiad, cymwysterau, gwybodaeth ddisgyblaethol a gwybodaeth sy'n ymwneud â chwynion
Ydyn ni'n defnyddio gwybodaeth a gafwyd o ffynonellau eraill?
Er mwyn darparu'r gwasanaeth hwn, bydd defnyddiwr y gwasanaeth yn casglu gwybodaeth yn uniongyrchol oddi wrthych ond efallai y bydd hefyd yn cael gwybodaeth o'r ffynonellau canlynol:
- Cyngor Sir Ceredigion
Gellir cael y mathau canlynol o ddata personol, yn dibynnu ar eich amgylchiadau:
- Enw
- Cyfeiriad
- Dyddiad Geni
- Rhywedd
- Cyfeirnod unigryw
- Rhif Ffon
- Cyfeiriad e-bost
- Manylion banc/talu
- Cyfansoddiad eich teulu
- Eich amgylchiadau cymdeithasol
- Manylion cyflogaeth ac addysg
- Gwybodaeth am eich iechyd
- Eich tarddiad hiliol neu ethnig
- Credoau crefyddol neu athronyddol
- Gwybodaeth am eich bywyd rhywiol neu gyfeiriadedd rhywiol
- Euogfarnau troseddol a throseddau etc.
Trosglwyddo eich gwybodaeth dramor
Ni fydd eich gwybodaeth yn cael ei throsglwyddo y tu allan i'r Deyrnas Unedig.
Gyda phwy y gellir rhannu eich gwybodaeth (yn fewnol ac yn allanol)?
Yn dibynnu ar yr amgylchiadau, efallai y bydd angen i Ddefnyddiwr y Gwasanaeth rannu eich data gyda’r derbynwyr canlynol:
- Yr Awdurdod Lleol neu Grŵp Comisiynu Clinigol y GIG sy'n gyfrifol am ariannu'r gofal sydd ei angen
- Cefnogi sefydliadau sydd wedi’u hawdurdodi gan y cyflogwr a/neu’r awdurdod cyllido i’m cefnogi gyda gweithgareddau rheoli’r gyflogres a gweithwyr
- Cyfrifwyr a Sefydliadau Cyflogres
- Sefydliadau byw'n annibynnol neu eiriolwyr anabledd
- Cwmnïau yswiriant ac ymgynghorwyr cyfreithiol gan gynnwys darparwyr llinellau cymorth a chyfreithwyr
- Cyflogwyr eraill at ddiben a gweithrediad trosglwyddiadau TUPE yn unig
- Eu cynrychiolydd enwebedig lle mae eu hiechyd corfforol neu feddyliol yn atal perfformiad digonol o'u dyletswyddau a'u cyfrifoldebau
- Cyngor Sir Ceredigion
- CThEF
- Cyngor Sir Caerfyrddin
- Cyngor Sir Penfro
Mae yna hefyd sefyllfaoedd penodol eraill lle gall fod angen datgelu gwybodaeth amdanoch chi, megis:
- Lle mae'n ofynnol i mi roi’r wybodaeth yn ôl y gyfraith
- Lle mae angen datgelu'r wybodaeth i atal neu ganfod trosedd
- Pan fo datgelu er budd hanfodol y person dan sylw